“救命！竟然因为缺勤收到警告邮件？！”
“真的不知道缺课几次会被退学啊！”
“现在可能无法继续学业，该怎么和父母交代”
很多同学没有意识到会因为出勤率造成严重后果
国外院校对出勤率要求一直很严格，缺勤率过高被停学/劝退/开除，甚至面临取消签证…
⚠️比如UCL14天内出勤率<50%将会被约meeting
⚠️莫纳什大学出勤率低于90%发第一次WarningLetter
⚡英澳美加等院校对于学生的出勤率大多要求达到80%上，甚至更多
⭕️但收到退学等警告并非并非“最终判决”，及时申诉证明
缺勤是因为不可抗因素
有积极补救意愿（如补修课程、制定学习计划）
✅争取保留学籍，继续学业，消除处罚，恢复学签
⭕️申诉需要注意的是
不同学校/专业/课程对出勤率要求不同
生病/家庭变故等特殊原因，材料文书时间线需要逻辑闭环
教授meeting“我以为”“没注意”情绪化表达都可能导致失败
考而思申诉处理过UNSW、UAL、爱丁堡等各大院校缺勤退学case，我们可以
1️⃣精准拆解政策
分析学校policy，根据你的情况，量身定制申诉方案
2️⃣梳理证据材料
根据缺勤原因，挖掘关键证据链，证明因不可抗力因素导致缺勤
3️⃣打磨申诉文书
文书导师反复修改打磨，撰写逻辑清晰的statement，说明“情有可原”
4️⃣有保障更安心
合同签约保障，条款清晰，无隐形套路，只为申诉好结果
我们懂你的焦虑、委屈，所以全力以赴帮留学生争取第二次机会
点击【立即咨询】免费评估情况，定制专属申诉方案~
▪考而思申诉｜做你留学路上的得力保镖
▪延期·学术不端·挂科·撤课·重交·劝退
