真心建议：
留学生如果因缺勤率高收到学校劝退通知（停学/开除），千万不要冲动去盲目申诉‼️
学校发出劝退通知通常是基于你长期缺勤的记录。如果毫无准备地直接求情，不仅会错过关键申诉期，还可能因不当言辞让情况雪上加霜
✅因缺勤被劝退，申诉要讲究策略，争取学业继续的机会
1️⃣明确缺勤原因
分析缺勤的具体原因：是健康问题、家庭变故，还是其他客观因素？
评估缺勤记录的严重程度和申诉的切入点
2️⃣研究申诉政策
仔细阅读学校关于缺勤的申诉流程和截止日期
了解需要向哪个部门提交材料，可能需要面对哪些审核
3️⃣准备支持证据
整理导致缺勤的真实原因的时间线和证据
重点准备：医生证明、心理咨询记录、家庭紧急情况证明等
切忌编造理由或使用假证明，后果极其严重！
4️⃣撰写申诉statement
基于证据，撰写逻辑清晰的解释statement
既要诚恳说明缺勤原因，更要强调：
✔️问题已得到解决/控制
✔️制定了具体的出勤改善计划
✔️对未来学业的承诺和规划
因缺勤被劝退的申诉需要专业指导
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