本课程旨在提供一个理论和实践的概述,以培养学生成为组织中有效的管理者和领导者。具体而言,本课程的主题旨在提高学生对自我理解和发展(管理角色、个性、决策)、人际关系动态和沟通(动机、社会影响、团体决策、领导力、跨文化管理)以及组织特征(即社会困境、组织文化)的认识,共同建立作为未来管理者和领导者的基础和信心。
本课程旨在提供一个理论和实践的概述,以培养学生成为组织中有效的管理者和领导者。具体而言,本课程的主题旨在提高学生对自我理解和发展(管理角色、个性、决策)、人际关系动态和沟通(动机、社会影响、团体决策、领导力、跨文化管理)以及组织特征(即社会困境、组织文化)的认识,共同建立作为未来管理者和领导者的基础和信心。