▶️伯明翰这波缺勤整查是真的深藏不露，分批下发，一部分同学收到填写信息及时回应就没问题，一部分同学就不一样了，严重缺勤，不appeal是救不了的
1⃣伯明翰大学的具体出勤率要求如下：
⚠️外国学生：至少需要达到90%的出勤率（有合理理由的缺席）。
⚠️地方学生：至少需要达到75%的出勤率（有合理理由的缺席）。
✅而且伯明翰大学明确要求出勤率与学业成绩挂钩，平时成绩占比高达80%。即使期末考试合格，缺勤率过低仍可能导致挂科，进而引发劝退风险
⚠️一般来说如果出勤率低于50%，学校会发送警告邮件，多次警告未改善者可能被直接取消学籍。
⚠️缺勤记录未及时报备或未提供有效证明的情况，会被视为“无故缺勤”，累计超过10天可能直接收到劝退通知
▶️因为缺勤问题被警告或者劝退的同学，申诉要从以下几点出发
1⃣详细说明缺勤原因、未提前报备的理由（如突发情况）、补救措施（如自学补课）及未来出勤保证。
2⃣申诉evidence需要完善严谨，确保每一个就有点都有evidence支撑，比如不可抗力因素的证明、导师沟通记录、课程补学证明等
3⃣避免材料不充分或逻辑矛盾，这是申诉大忌
⚠️大家平时别把 当垃圾信息，还是要定期查看，请假要留痕，如果缺勤导致课程进度落后，尽快联系学校申请暂停学业，避免被学校上报给“UKVI”
▶️有任何学业问题的同学，直接来滴我帮分析
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