▶️新加坡学校蕞近的缺勤真的咔咔查，停课劝退整了不少学生，像缺勤➕挂科这种情况，学校走个流程直接把你停课劝退都不是问题
▶️说下我蕞近接的一个JCU詹姆斯库克大学的学生，就读于新加坡校区，之前被停过一次课，后面开始重读，重读第一学期挂一门，到这里还ok，毕竟挂科咱们还可以补考，但是致命的是他第二学期还没去补考，然后四门课都没怎么去，缺勤警告又来了
⚠️挂科➕出勤率不达标这两种情况，学校那边了解完情况后直接发了停课通知，要求学生三天内appeal解释，超过三天，默认学生同意停学，学校就会走流程处理
▶️我们整合同学所有情况和细节问题之后，开始着手appeal的打点
解释四门课缺勤率过高的问题
为什么没及时开具请假等无法出勤的证明
为什么补考不参加
整个学年的学习有什么阻力因素
未来学习规划如何
▶️case结果申诉成功，学校给了学生复课机会，case完结
⚠️大家注意，针对学校质疑的一些缺勤率的问题，不要睁着眼说瞎话，你去没去上课，学校记录的一清二楚，这个硬battle就是狡辩，你要学会承认问题，同时去解释清楚自己没有提前请假导致缺勤的原因，核心关键点是给出evidence去证明
▶️有任何学业问题的同学，直接来滴我帮你分析，思路逻辑帮你捋得明明白白
