▶️新加坡高校最近对缺勤查得比较严，像JCU詹姆斯库克大学新加坡校区这类学校，缺勤记录直接关联学生签证。只要出现缺勤+挂科的问题，学校走个流程就能直接停课劝退。
▶️说个真实case参考：上次接手过一位JCU新加坡校区的同学，之前因缺勤被停课，重读后第一学期挂科1门（本来还能申诉补考补救）。但第二学期他既没参加补考，又有四门课频繁缺勤，直接触发二次停课警告。
⚠️ 重点来了！学校发停课通知后只给3天申诉期，超时默认接受处罚。我们当时开了紧急申诉的meeting，给学生梳理了几个核心问题，也是appeal的方向：
1️⃣ 四门课出勤率暴跌的真实原因
2️⃣ 为何缺课前未提交正规请假证明（例如病假条）
3️⃣ 补考缺席的客观阻碍因素
4️⃣ 整个学年遇到的系统性学习困难
5️⃣ 未来如何规避风险的学习规划
▶️ 最终申诉成功复课，提醒大家，面对学校的缺勤质疑，千万别硬杠，强行battle只会让学校认定态度不端。正确做法是承认问题，同时用医疗证明、突发事件凭证等证据链解释客观原因。
⚠️ 划重点：挂科后补考机会≠保底！像JCU部分课程挂科后必须重修，而缺勤率低于90%学校会警告，同时要你上meeting解释，如果解释不ok，那就是劝退处理，同时取消签证
请大家多留意自己的学业问题，尽量不要缺勤以及挂科，避免签证和学业双崩盘。
▶️有任何学业问题需要帮忙的同学，直接来滴
