人力资源管理属于商科类专业，也是中国留学生热衷的留学专业，澳洲人力资源管理专业比国内更加现代化，课程设置也更实用，涉及范围广泛，甚至还包括心理学方向。那么澳洲人力资源管理硕士到底怎么样呢?今天小编就给大家推荐几所在该领域内排名前三的院校吧!
1、人力资源管理和劳资关系专业
悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业将为学生提供在人力资源管理、员工/雇佣关系、劳资关系及相关领域的专业知识和实践。
入学要求——
学术要求：双非大学85分/985及211大学78分
专业要求：本科位商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学
语言要求：雅思总分7/单项6; 托福总分96/写作19/其他17
2、人力资源专业
悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系等。
入学要求——
学术要求：双非大学85分/985及211大学78分
语言要求：雅思总分7/单项6; 托福总分96/写作19/其他17
2、人力资源专业
悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系等。
入学要求——
学术要求：双非大学85分/985及211大学78分
语言要求：雅思总分7/单项6; 托福总分96/写作19/其他17
三、新南威尔士大学
1、人力资源管理专业(1.5年)
新南威尔士大学的人力资源管理专业为学生提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础，学生可获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全等。
入学要求——
学术要求：双非大学88分/985及211大学72分
语言要求：雅思总分6.5/单项6; 托福总分90/写作23/其他22
2、人力资源管理专业(2年)
新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业可以帮助学生奠定坚实的商业知识基础，学校拥有行业内顶级的师资配备，根据学生所选择的课程方向，学生能够获得澳洲计算机协会、澳洲人力资源协会、澳洲市场营销与社会研究协会、注册管理会计师协会以及澳洲金融服务协会的认可。
入学要求——
学术要求：双非大学88分/985及211大学75分
语言要求：雅思总分6.5/单项6; 托福总分90
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