这几年随着世界经济一体化的发展，越来越多的学生选择出国留学，接受先进的文化教育，而在毕业之后很多学生都会选择回国就业，而据相关数据显示，2/3的留学生都会选择上海、北京这样的大城市，都觉得这样的大城市发展比较好，不过随着留学生人数的不断增加，人才的竞争越加激烈，这就直接影响了留学人员就业趋势。在就业城市的选择方面，37.3%和31.8%的留学生将上海和北京作为回国工作的首选，同时也有1/3的留学生投票给了其他中型城市。在企业选择方面，数据显示，外企仍是当前留学人员的首选，比例高达36.5%，国企占31.5%，中外合资企业占13.4%。而在最为敏感的薪酬调查中，对于“第一份回国工作可接受的最低月薪(税前月薪)”，大多数海归 们将标准降到了4000到5000元，也有14.5%的海归表示愿意接受2000到4000元的月薪。人力资源专家表示：“留学生和国内大学毕业生 一样，薪酬预期都更加务实，不过在国外有一两年工作经验的留学生薪酬普遍较高，相比起求学，企业更看重他们在海外企业职场中培养的工作方法和职业态度。”薪资水平是否符合预期？有 44% 的受访者选择了“低于预期”，比去年降低了 5%；有 19 % 的受访者选择了“远低于预期”，这个数字比去年降低了 12%；选择“基本符合预期”的受访者人占比较去年上升了 15%，数值为 34%，详情如下图：
从数据变化中我们可以看出，认为薪资符合预期的人数占比在上升，这个和海归们对中国就业市场的认知上升有关，同时也与企业对他们的薪资福利做出了调整有关。同时，因为留学费用比较高，所以海归对薪酬的预期较高也可以理解。欢迎咨询斯笔客wensy
